miércoles, 12 de agosto de 2009

JUNTA DEFENSA CIVIL LA MONTAÑITA



1)¿QUE ES LA DEFENSA CIVIL COLOMBIANA?


Es la institución social y humanitaria más grande del país que siempre esta presente en toda emergencia.
¨LISTOS EN PAZ O EMERGENCIAS¨



2)RESEÑA HISTORICA


En mayo de 1875 se produjo en Colombia la primera expresión del concepto de protección civil cuando el gobierno nacional creó la Comisión Nacional de Socorro para canalizar los auxilios y asistir a los damnificados por causa del terremoto que arrasó la ciudad de Cúcuta y zonas vecinas.
Sin embargo, sólo hasta 1948 se creó el Socorro Nacional como auxiliar del Ejército y adscrito a la Cruz Roja, asignándosele la función de asistencia pública para atender a la población víctima de calamidades; en 1965 se adoptó como norma permanente la Ley de Defensa Nacional, disposición que definió la Defensa Civil como “La parte de la defensa Nacional que comprende el conjunto de medidas, disposiciones y órdenes no agresivas, que tiendan a evitar, anular o disminuir los efectos que la acción del enemigo o de la naturaleza, puedan provocar sobre la vida, la moral y los bienes del conglomerado social”.
En 1967 se creó en nuestro país la Dirección Nacional de la Defensa Civil conformada por dos niveles: el oficial, constituido por los empleados públicos adscritos a la actual Dirección General y sus dependencias, y el privado constituido por los voluntarios que se organizan en Juntas de Defensa Civil.
Desde entonces ha estado comprometida en la prevención y atención de múltiples amenazas y emergencias por inundaciones, avalanchas, derrumbes, deslizamientos, incendios estructurales y forestales, accidentes terrestres, aéreos y fluviales, epidemias y ataques de abejas africanizadas, así como de los desastres producidos por el incendio del Edificio de Avianca en 1973, el incendio en el Complejo Petroquímico de Puente Aranda en 1982, el terremoto de Popayán en 1983, la erupción del Volcán Nevado del Ruiz que sepultó a Armero en 1985, la avalancha del río Combeima en el Tolima y el deslizamiento de Villa Tina en Medellín en 1987, y la ola invernal de 1988.
A partir de 1989, como organismo operativo del Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres (SNPAD) lideró la atención de los desastres causados por la ola terrorista de 1989, la epidemia del cólera en 1991, el terremoto y avalancha del río Páez en 1994, los sismos de 1995 en Casanare, Boyacá y Risaralda, accidentes aéreos en 1993, 1995 y 1998, la emergencia en Argelia (Valle), la evacuación del casco urbano de San Cayetano (Cundinamarca) y la catástrofe ocasionada por el terremoto del Eje Cafetero en 1999.
La Entidad ha participado activamente en las campañas de apoyo a países hermanos, con ocasión del terremoto de Managua en 1972, terremotos en Chile y México en 1985, terremotos en El Salvador en 1986 y 2001, lluvias torrenciales y avalanchas en Venezuela a finales de 1999 y terremoto en el Perú en el 2001.
La Institución se apresta para recibir el siglo XXI reestructurada y revitalizada en su empeño de hacer del lema “Listos en Paz o Emergencia” una consigna de protección y bienestar para los colombianos.

3) HIMNO

Coro
Listos en paz o emergencia
Cuando la patria sufre
Cuando la patria implora
Consuelo en su afición.
Nuestro brazos potentes
Aliviarán sus pena
Y los desampararos
Hallaran protección.

l
Soldados sin espada
Con recia valentía
Arriesgamos la vida
Por curar un dolor.
Cuando el anciano sufre
Y cuando el niño llora
en nuestros corazones
Hallarán comprensión.

Coro
Listos en paz o emergencia
Cuando la patria sufre
Cuando la patria implora
Consuelo en aflicción.
Nuestro brazos potentes
Aliviaran su pena
Y los desamparados
Hallaran protección

ll
Soldados sin espada
con recia valentía
arriesgamos la vida
Por curar un dolor.
En nuestro suelo patrio
Y en la tierra extranjera
Llevaremos la antorcha
De nuestra abnegación.
Letra y música: Leonor Buenaventura de Valencia



4) ORACION


Señor
Dadnos la fortaleza de hombres valerosos para
Trabajar siempre en pro de la humanidad adolorida.
Los corazones sin odio para entregar lo mejor de nosotros
A los que sufren, a los que lloran, a los que han perdido su
Techo, su pan sus seres queridos, por los incendios, por las inundaciones, por lo terremotos, por los accidentes.
Señor: mantén nuestra almas dispuestas siempre para ayudar
A los pobres y marginados, los desplazados, las madres cabeza de familia, a los abandonados que buscan a diario y con penuria
La manera de vivir
Que siempre estemos a la hora precisa para efectuar los salvamentos, suministrando lo s primeros auxilios
En tu nombre.
Que no haya odio en nuestros espíritus, que nuestra bocas
Canten tus alabanzas y que el trabajo brille en nuestras manos
haciendo siempre el bien, para probar en todo momento que
Somos tus hijos y para así sentirnos verdaderos colombianos.
Señor: bendícenos para que estemos siempre
LISTOS EN PAZ O EMERGENCIA
Autor: Roberto Mora Benavidez

5) MISIÓN


La defensa civil colombiana, con los funcionarios, voluntarios
y otras instituciones, desarrolla planes de movilización nacional, programas de medio ambiente, prevención, atención de desastres y asistencia humanitaria para mitigar los daños causados por laNaturaleza y recomponer el tejido social de los colombianos.
Foto


6) VISIÓN
La defensa civil colombina será una organización social y
Humanitaria líder, moderna, en la prevención y atención del
Desastre natural y la asistencia humanitaria, relacionada nacional e internacionalmente y fortalecida en la movilización nacional.

Con talento humano competitivo, recursos logísticos y financieros
Para contrarrestar los fenómenos naturales, los causados por el hombre, proteger el medio ambiente y al servicio del país



7) ESCUDO



El escudo simboliza las funciones principales de la defensa civil colombiana: ACCIÓN SOCIAL Y HUMANITARIA Y PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRES NATURALES O CAUSADOS POR EL HOMBRE.
En el interior de la circunferencia, sobre un fondo que representa los colores de la bandera nacional, sobre el campo superior con fondo color amarrillo, se encuentra en la parte izquierda de la imagen de un socorrista descendiendo de un helicóptero, lo cual
representa la capacidad del talento humano para realización
de maniobras de rescate especializado al lado derecho se
encuentra la estrella de la vida, que representa la capacidad del
talento humano en el área de primeros auxilios especializados
Para labores de rescate y atención de victimas. La franja inferior
se encuentra divida verticalmente y conforma dos campos,
el izquierdo de fondo color azul, dentro del cual se encuentra
la figura de un volcán activo, con el que se rinde homenaje a
las victimas de la erupción del Volcán Nevado del Ruiz en 1985
cuando desapareció la ciudad e Armero y fue ocasión para que naciera el actual Sistema Nacional de Prevención y Atención
de desastres; y el derecho de fondo color rojo, dentro del cual
se encuentra un voluntario con dos niños que representan la
comunidad y es la que se beneficia del apoyo y acciones que realiza la institución en pro de la humanidad necesitada de
ayuda, tanto en emergencias y como en acciones de tipo social y
humanitario tendientes a recuperar el tejido social y la realización
de acciones humanitaria


8) LOGO



En el logotipo el mapa de Colombia representa la presencia de la
Defensa Civil Colombiana en todo el territorio nacional, prestando su labor social y humanitaria, en la prevención y atención del desastre natural




9) BANDEERA




La bandera con un rectángulo de1,80 por 2,40 metros divididos,
Con un rectángulo de color blanco que ocupa la cuarta parte de bandera. En el centro del rectángulo de color blanco lleva el escudo de defensa civil colombiana.



10) GRADO DEL VOLUNTARIADO


Voluntario Auxiliar





Será un rectángulo de 20 milímetros de


alto por 40 de ancho, con fondo naranja


y un rectángulo vertical en el centro de 8


milímetros de ancho, color blanco.



Voluntario Auxiliar 4o.





Será un rectángulo de 20 milímetros


de alto por 40 de ancho, dividido en 5


franjas verticales de 8 milímetros de


ancho, cuyos colores serán alternativamente


naranja y blanco.


Voluntario Auxiliar 3ro.



Será un rectángulo de 20 milímetros

de alto por 40 de ancho, dividido en 7


franjas verticales 3 blancas de 8 milímetros


cada una y separándolas entre


sí 4 franjas naranja de 4 milímetros de


ancho, cuyos colores serán alternativamente naranja y blanco.


Sobre la franja blanca central llevará un logotipo institucional.


Reglamento de Uniformes, Insignias y Distintivos - Defensa Civil Colombiana

Voluntario Auxiliar 2do.



Será un rectángulo de 20 milímetros


de alto por 40 de ancho, dividido en


7 franjas verticales: 3 blancas de 8


milímetros cada una y separándolas


entre sí 4 franjas naranja de 4


milímetros de ancho, cuyos colores


serán alternativamente naranja y blanco. Sobre la franjas blancas


laterales llevará el logotipo institucional.


Voluntario Auxiliar 1ro.




Será un rectángulo de 20 milímetros de


alto por 40 de ancho, dividido en 7 franjas


verticales 3 blancas de 8 milímetros cada


una y separándolas entre sí 4 franjas


naranja de 4 milímetros de ancho, cuyos


colores serán alternativamente naranja y blanco. Sobre las tres


franjas blancas llevará el logotipo institucional.


Subjefe 4o.




Será un rectángulo de 20 milímetros


de alto por 40 de ancho, dividido en 5


franjas horizontales: 2 franjas blancas


de 5,5 milímetros de ancho cada una


y 3 franjas naranja de 3 milímetros de


ancho cada una, cuyos colores serán alternativamente naranja


y blanco.


Subjefe 3o.



Será un rectángulo de 20 milímetros


de alto por 40 de ancho, dividido en 5


franjas horizontales: 2 franjas blancas


de 5,5 milímetros de ancho cada una y 3


franjas naranja de 3 milímetros de ancho


cada una, cuyos colores serán alternativamente naranja y blanco.


Sobre la franja naranja central irá el logotipo institucional.


Subjefe 2do.





Será un rectángulo de 20 milímetros


de alto por 40 de ancho, dividido en 5


franjas horizontales: 2 franjas blancas


de 5,5 milímetros de ancho cada una y 3


franjas naranja de 3 milímetros de ancho


cada una, cuyos colores serán alternativamente naranja y blanco.


Sobre la franja naranja central irán 2 logotipos institucionales


de forma equitativa con el rectángulo.

Subjefe 1ro.



Será un rectángulo de 20 milímetros de


alto por 40 de ancho, dividido en 5 franjas


horizontales: 2 franjas blancas de 5,5


milímetros de ancho cada una y 3 franjas


naranja de 3 milímetros de ancho cada


una, cuyos colores serán alternativamente


naranja y blanco. Sobre la franja naranja central irán 3 logotipos


institucionales de forma equitativa con el rectángulo.

Jefe 3ro.



Será un rectángulo de 20 milímetros de


alto por 40 de ancho, dividido en 7 franjas


horizontales: 3 franjas blancas de 2,8


milímetros de ancho cada una y 4 franjas


naranja de 2,8 milímetros de ancho cada


una, cuyos colores serán alternativamente naranja y blanco. Sobre


la franja blanca central irá el logotipo institucional.


Jefe 2do.





Será un rectángulo de 20 milímetros de


alto por 40 de ancho, dividido en 7 franjas


horizontales: 3 franjas blancas de 2,8


milímetros de ancho cada una y 4 franjas


naranja de 2,8 milímetros de ancho cada


una, cuyos colores serán alternativamente


naranja y blanco. Sobre la franja blanca central irán 2 logotipos


institucionales de forma equitativa con el rectángulo.



Jefe 1ro.





Será un rectángulo de 20 milímetros


de alto por 40 de ancho, dividido en 7


franjas horizontales: 3 franjas blancas


de 2,8 milímetros de ancho cada una y


4 franjas naranja de 2,8 milímetros de


ancho cada una, cuyos colores serán


alternativamente naranja y blanco. Sobre la franja blanca


central irán 3 logotipos institucionales de forma equitativa con


el rectángulo.

Líder




Será un rectángulo de 20 milímetros


de alto por 40 de ancho, dividido en 3


franjas horizontales: una naranja de 5


milímetros, una blanca de 10 milímetros


y una naranja de 5 milímetros. Sobre la


franja blanca central llevará el logotipo


institucional, en la franja superior naranja irá el nombre de la


Institución y en la franja inferior naranja irá la palabra LÍDER.


Benefactor





Será un rectángulo de 20 milímetros


de alto por 40 de ancho, dividido en 3


franjas horizontales: una naranja de 5


milímetros, una blanca de 10 milímetros


y una naranja de 5 milímetros. Sobre


la franja blanca central llevará el


logotipo institucional, en la franja superior naranja irá el nombre


de la Institución y en la franja inferior naranja irá la palabra



BENEFACTOR.









11) OBJETIVOS ESTRATEJICOS

-FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMANO: Contar con personal de funcionarios y voluntarios competentes parta la prestación del servicio.
-FORTALECIMIENTO ADMINISTRATIVO: contar con los recursos logísticos y financieros adecuados para la prestación del servicio.
-FORTALECIMIETO OPERATIVO: Ser el mas ágil y oportuno en la atención de emergencia a nivel nacional.
-FORTALECIMIETO DE ACCION SOCIAL: De la defensa civil apoyar los programa de desplazados, tercera edad, niñez destruida y conservación del medio ambiente.
-FORTALECIMEIENTO IMAGEN INSTITUCIONAL: Como la institución social y humanitaria mas grade del país.



12) PRINCIPIOS ETICOS

Los principios de la Defensa Civil Colombiana, se refieren a las normas o ideas que rigen el pensamiento o la conducta de cada unos de sus servidores, ellos son:

• El interés general prevalece sobre interés particular.
• El cuidado de la vida en todas sus formas es un imperativo de la función pública.
• Los bienes públicos son sagrados
• La principal finalidad del estado es contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de toda la población.
• La función primordial del servidor publico a la ciudadanía.
• La administración de recursos públicos implica y los resultados de la gestión.
• Los ciudadanos tienen derechos a participar en las decisiones públicas que los afectan.



13) VALORES CORPORATIVOS

Por valor se entiende aquella de ser y actuar de las personas.
Atravez del correto desarrollo de los valores cooperativos es posible moldear y delinear el comportamiento de la Defensa Civil Colombiana frente al cumplimiento de su misión y visión institucional, ellos son:

• El sentimiento de pertenencia.

• El respeto.
• La creatividad.
• La responsabilidad.
• La lealtad.
• El compromiso.
• La honradez.
• El mejoramiento continúo.
• El compañerismo.
• La solidaridad.




14) CRUZADA

Es la obligación que tiene cada voluntario que ingresa , de traer
Una persona mas ala junta, para así ir incrementando el numero de personal, y formar comités en cada rincón de esa localidad.





16) VOLUNTARIOS JDCM
















17) CAPACITACIONES Y ACTIVIDADES





















18) QUE HACEMOS Y COMO ESTAMOS LOS VULUNTARIOS DE LA JUNTA DEFENSA CIVIL LA MONTAÑITA

l


Los voluntarios de la de la Junta Defensa Civil Montañita estamos
Capacitados para atender cualquier eventualidad o emergencia que se presente en este municipio. Tenemos personal activo y capacitado en:
- PRIMEROS AUXILIOS BASICOS Y ABANZADOS.
- BUSQUEDA Y RESCATE.
- RESCATE ACUATICO.
- MANEJO DE CUERDAS(acenso y descenso)
- CONTROL Y MANEJO DE CUERDAS.



19) NORMAS Y PROHIBICIONES

NORMAS PARA EL PERSONAL FEMENINO:
- Usar el uniforme de acuerdo a las exigencias del presente reglamento.
- El cabello debe llevarse recogido con una malla color negro por presentación personal, seguridad y comodidad.
- El maquillaje debe ser sobrio y acorde con los colores del uniforme que se porte.
- Evitar el uso excesivo de adornos para el cabello y asesorios.
- E l calzado debe permanecer lustrado y bien presentado.
- La mujer en la Defensa Civil es la imagen moral y de belleza institucional.

NORMAS PARA EL PERSONAL MASCULINO:
- Usar el uniforme de acuerdo al presente reglamento.
- Mantener el cabello corto y bien presentado.
- En lo posible no usar bigote o barba; en caso contrario, debe velar por que permanezca pulcra y arreglada.
- Esta prohibido el uso de asesorios como: aretes, candongas, pearcings y collares, uniformados o durante el servicio como voluntario o funcionario.
- El calzado debe permanecer lustrado y bien presentado. La imagen institucional comienza por el buen uso de uniforme.